+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

За что можно взыскать работодателю с аудитора

За что можно взыскать работодателю с аудитора

По вине бухгалтера в учреждении образовалась задолженность по уплате налогов, сборов и страховых взносов. Руководитель требует уволить бухгалтера и возместить данную задолженность за его счет. Правомерны ли требования руководителя? Суммы налогов, сборов и страховых взносов, выплату которых работодатель еще не производил, не относятся к прямому действительному ущербу, который можно взыскать с виновного работника. Факт нарушения работником трудовых обязанностей, из-за которого у работодателя возникла обязанность выплатить штраф за просрочку, является основанием для привлечения такого работника к дисциплинарной, а не к материальной ответственности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда является одним из наиболее трудоемких объектов при проверке организаций.

Бухгалтер допустил налоговое нарушение, можно ли его уволить и взыскать штраф?

Приказом Минтруда от Все ли аудиторы обязаны его соблюдать? На что обращать внимание при заказе аудиторских услуг? Законом об аудиторской деятельности установлены требования к квалификации аудитора: наличие квалификационного аттестата, членства в СРО, высшего образования и опыта работ ы ст. Остальные содержащиеся в профстандарте характеристики, обязательность применения которых не установлена нормативными правовыми актами РФ, работодатели могут принимать во внимание по своему усмотрению.

То есть введение профстандарта в первую очередь отразится на управлении персоналом аудиторских фирм. Какими документами должно подтверждаться соответствие работников аудиторской фирмы профстандарту? Поникарова: На данный момент основным документом, подтверждающим квалификацию аудитора, является его квалификационный аттестат.

Сведения о нем любое заинтересованное лицо может посмотреть в реестре Минфина России. Там же можно проверить членство аудитора в СРО. Вся информация открыта. Кроме того, по Закону аудиторы обязаны каждый год повышать свою квалификаци ю ч. При желании подтвердить квалификацию работников и их соответствие профстандарту можно в рамках аттестации персонала, которую проводит аудиторская фирма-работодатель.

Если работники аудиторской фирмы не соответствуют профстандарту, будет ли действительным выданное этой фирмой заключение? Поникарова: Случаи признания аудиторского заключения недействительным заведомо ложным установлены Законом об аудиторской деятельности. Причин для этого всего две: если аудит не проводился вообще, а заключение выдано; если аудит проводился, но заключение явно не соответствует содержанию проверки например, когда найдены существенные искажения отчетности, но в заключении аудитора об этом нет ни слова.

Аудиторское заключение признается заведомо ложным только по решению суда ч. Это сложная процедура, и практики в нашей стране на данный момент нет. Так что положения профстандарта в таком контексте не вполне применимы. Желательно заглянуть в реестр Минфина и проверить, состоит ли конкретная аудиторская фирма в одном из СРО аудиторов. Либо эту информацию можно запросить у самой аудиторской организации. Уважающая себя аудиторская организация, помимо этой информации, расскажет про страхование ответственности, прохождение контроля качества, количество аудиторов и особенности договора.

Но некоторые организации добровольно практикуют конкурсный отбор аудитора, устанавливая для этого свои критерии. Поникарова: На фактор цены сильно влияют вид деятельности, обороты, структура заказчика. Поэтому, какой бы маленькой ни была фирма-клиент, провести аудит за пару дней не получится. На сайтах некоторых СРО аудиторов можно найти калькулятор трудоемкости проведения аудита для разных организаций. Конечно, это субъективная оценка и она поверхностна, но неким ориентиром служить может.

Такая процедура обязательна по Закону об аудиторской деятельност и ст. Это очень серьезная проверка, и не так много организаций проходят ее без замечаний. Информацию о результатах контроля качества своих членов СРО обычно размещают у себя на сайтах.

Делает это и Росфиннадзор. Поникарова: Попробуйте до заключения договора уточнить, какой опыт у аудиторской фирмы и ее работников, были ли клиенты из вашей отрасли или сферы деятельности. Не бойтесь уточнять особенности проведения аудита и другие волнующие вас вопросы, в таком уточнении заинтересован не только клиент, но и она аудиторская компания.

Перед заключением договора она сама задает клиенту достаточно много вопросов, чтобы оценить объем работы, достаточность квалификации своих работников и риски со стороны клиента.

Чем больше вы узнаете друг о друге до заключения договора, тем обоснованнее будет решение о проведении аудита. Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Что нужно сделать.

КБК что нового. Бухучет запасов: новая версия учетного стандарта. Точечные изменения для НДФЛ-агентов. ПСН перезагрузка. СЗВ-ТД: версия Что делать, если работодатель после отмены зачетного механизма перечислил пособие вместо ФСС.

Обновление инвестиционного налогового вычета. Применение предпринимателями ПСН ограничили. Среднесписочная численность: январь подкрался незаметно. Экологический сбор: что нового. Увольнение дистанционщиков: что говорят суды. Смена ф. Детские пособия: индексация Когда инспектору нужен эксперт. Смещение срока начала действия спецоценки. Оформляем путевые листы. Каверзные вопросы спецрежимников. Вопросы начала года: смена режима, переходящие операции.

СЗВ-ТД: последнее кадровое мероприятие. Поездки работников: выявляем неочевидные доходы. Внедряем электронную трудовую книжку. Денежная помощь ООО от учредителей-физлиц: безналоговые способы. Как из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетности. Нечем платить работникам: что можно сделать.

Стать самозанятым сможет любой житель России. Работодателям рекомендовано быть гибче. Что делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить. Служебные записки: полезные образцы. Новый порядок взыскания ПФР-штрафов. Налоговые перемены для IT-компаний: новогодний подарок. Тест: зарплата, страховые взносы, подотчетники, бухучет. Правила выдачи больничных обновили. Налоговики снимают расходы: когда заявить убытки прошлых лет. Распределение страховых взносов между спецрежимами.

Практика исчисления НДС: питание, командировки, подарки, подотчет. Что делать, если налоговая требует бизнес-план. Сокращение работника ради досрочной пенсии: минусов больше, чем плюсов. Придется вернуть его назад. Что делать, если промежуточные дивиденды оказались больше годовой прибыли. Нестандартные ПСН-ситуации: разбор полетов. Порядок выдачи больничных изменили: что нужно знать работодателю.

Январские НДС-поправки. Работодатели должны отпускать работников на диспансеризацию. Аудиторская тайна отменяется? Пособия запоминаем важные цифры. Фирма пригласила иностранца? Тест: учет представительских расходов. Налоговый учет возмещения ущерба Пенсионному фонду. Зарплату можно выдать раньше установленного срока. Декларация 3-НДФЛ: перезагрузка.

Аудит бухотчетности когда это обязательно. Недетские проступки детей: когда родители должны возместить вред. Единый налоговый платеж: утвержден пакет документов. Тест: заполнение годового расчета 6-НДФЛ. НДФЛ в прошлые годы платили не вовремя: будет ли штраф. НДС: новое в книге продаж и декларации. Покупка бэушного авто: меры предосторожности. Управленческий ОФР.

Заполняем новую 3-НДФЛ. ИП перестал быть самозанятым: когда начинать платить взносы. Тест: какие документы должен подписывать работник.

Ошибки работодателей при применении дисциплинарных взысканий

Допускается ли наказывать сотрудника за то, что он отказывается объяснить причины нарушения трудовых обязанностей? Чтобы его посмотреть, убедитесь, что Ваша подписка продлена. Это удобно сделать по телефону или на сайте. Работодатель вправе применить к сотруднику меры дисциплинарного взыскания, включая увольнение, в том случае, если он не исполняет возложенные на него трудовые обязанности или исполняет их ненадлежащим образом ст. На практике работодатели допускают как мелкие недочеты, которые не приводят к отмене взыскания, так и крупные, которые делают взыскание неправомерным.

Когда наступает материальная ответственность работника?

Приказом Минтруда от Все ли аудиторы обязаны его соблюдать? На что обращать внимание при заказе аудиторских услуг? Законом об аудиторской деятельности установлены требования к квалификации аудитора: наличие квалификационного аттестата, членства в СРО, высшего образования и опыта работ ы ст. Остальные содержащиеся в профстандарте характеристики, обязательность применения которых не установлена нормативными правовыми актами РФ, работодатели могут принимать во внимание по своему усмотрению.

Дата публикации Во время корпоратива, устроенного работодателем в офисе в нерабочее время, один из работников повредил дорогостоящий ноутбук, залив его напитком. Имеет ли работодатель право привлечь его к ответственности и взыскать причиненный ущерб? Возможность взыскания с работника причиненного работодателю ущерба зависит от того, при каких обстоятельствах произошла порча имущества. Работник несет перед работодателем материальную ответственность, если в результате его действий последнему причинен материальный ущерб ст. При этом закон содержит исчерпывающий перечень случаев, когда работник не может быть привлечен к материальной ответственности. В частности, это причинение ущерба в результате ст.

При каких обстоятельствах наступает материальная ответственность работника?

В силу пункта 1 статьи 2. Пунктом 1 статьи В соответствии со статьей ТК РФ сторона трудового договора работодатель или работник , причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

У аудиторов появился свой профстандарт

Аудиторы провели проверку и выдали по ее результатам заключение. Компания выполнила все рекомендации, указанные в нем. А чуть позже налоговая инспекция, проверив тот же период, привлекла ее к ответственности в виде штрафа.

.

За что отвечает аудитор

.

Департамент общего аудита по вопросу взыскания с работника штрафа за нарушение ПДД

.

Какие оплошности не позволяют работодателю взыскать с ТК РФ за нарушение требований техники безопасности при.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель обязан выдать работнику безвозмездно – Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. imabareg

    Пропагандист рабовладельческого строя ))

  2. Валентина

    А роль прокуратуры в чём заключается?

  3. Флорентина

    Савчук Ю.П. Комітет з питань запобігання і протидії корупції

  4. Бажен

    Ты дурак? Что,старикам до смерти вьебывать? А если человек заболеет и не сможет работать в 60лет, ему что подыхать с голоду? Ето ты щас так рассуждаеш пока молодой, а будет тебе под 60 по другому запоеш, дебил.

  5. Бажен

    Цi iдiоти там наче з Марсу прилетiли.Взагалi без мозоку.Введiть ще налог на мiй старий диван , що я його вiдвiз на дачу 5 рокiв тому , на старий телевiзор i на чоботи ,в яких я згрiбаю листя з пiд дерев.Iдiоти!За чотири з половиною роки нi одного крупного чиновника не посадили , але ж всi знають ,що ворують.Сидять там мудаки и видумують , як же ще поглумитися з народу.А в самих по 10 квартир на родичiв записаних , бiзнес i по декiлька машин , та не жигулiв и ланосiв!