+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Квалификационный экзамен понятие

Квалификационный экзамен понятие

Порядок проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа далее - Порядок , разработан в соответствии с Федеральным законом от Порядок регламентирует вопросы проведения аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ненецкого автономного округа далее - гражданские служащие , устанавливает порядок формирования аттестационной комиссии. В целях проведения аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих правовым актом Аппарата Администрации Ненецкого автономного округа далее - Аппарат образуется аттестационная комиссия в соответствии с Приложением 1 к Порядку. В зависимости от специфики должностных обязанностей гражданских служащих может быть создано несколько аттестационных комиссий. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В ходе прохождения службы наряду с аттестацией гражданские служащие регулярно сдают квалификационный экзамен. На государственной гражданской службе под квалификационным экзаменом понимается государственная оценка уровня профессиональной подготовки и квалификации гражданского служащего для присвоения ему классного чина.

Квалификационный экзамен

Аттестация государственных гражданских служащих — мероприятие, по результатам которого принимается решение о соответствии государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы с учётом результатов его профессиональной деятельности. Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года. Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска.

Основные этапы по проведению аттестации: I. Подготовка к проведению аттестации; II. Проведение аттестации; III. Оформление и реализация результатов аттестации. Подготовительный период — ответственный этап организации аттестации. От того, насколько своевременно и чётко выполнены работы, предусмотренные для данного этапа, во многом зависят конечные результаты аттестации. Подготовка к проведению аттестации предусматривает тщательное изучение ряда основополагающих нормативных правовых документов:.

Подготовка к проведению аттестации ведётся кадровой службой соответствующего органа государственной власти Челябинской области. Аттестация проводится на основании правового акта приказа соответствующего органа государственной власти Челябинской области. Дата проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации. Результаты аттестации сообщаются государственным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.

После завершения аттестации кадровой службой подводятся её итоги. Материалы аттестации и результаты, оформленные в виде отчёта, представляются руководителю органа государственной власти Челябинской области не позднее чем через 7 дней после проведения аттестации.

В отчёте отражается общее число государственных гражданских служащих, принимавших участие в аттестации, признанных соответствующими и несоответствующими замещаемым должностям государственной гражданской службы.

Комиссии по вопросам государственной гражданской службы Кадровые службы органов исполнительной власти.

Основы государственной службы и кадровой политики

Наряду с аттестацией законодательство Российской Федерации в целях определения соответствия государственного гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы предусматривает еще один метод проверки профессиональных деловых качеств — проведение квалификационного экзамена. В соответствии со ст. Федерального закона от Порядок сдачи квалификационного экзамена гражданским служащим регламентируется Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от

Аттестация, квалификационный экзамен

Федеральный закон "О государственной гражданской службе РФ" — ст. Квалификационный экзамен лишь в общем плане определяет и поясняет задачу применения квалификационного экзамена:. Ясно, что нормативная база, регулирующая отношения в части применения квалификационного экзамена, только складывается. Что же касается научных и прикладных разработок по данному вопросу, то следует заметить, что имеющиеся заделы не отличаются конкретностью, четкостью и ясностью позиций, пригодных для широкого применения квалифицированных методик попросту нет. Поэтому целью настоящей статьи является прежде всего восполнение пробела в данной области знаний.

Аттестация государственных гражданских служащих — мероприятие, по результатам которого принимается решение о соответствии государственного гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы с учётом результатов его профессиональной деятельности. Аттестация государственного гражданского служащего проводится 1 раз в 3 года. Аттестация государственных гражданских служащих, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске, по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска. Основные этапы по проведению аттестации: I. Подготовка к проведению аттестации; II. Проведение аттестации; III.

Вопросы для тестирования в области информационно-коммуникационных технологий. Дополнительно для руководителей высшей и главной групп должностей.

Квалификационный экзамен представляет собой обязанность гражданских служащих определенных категорий проходить периодическую проверку своего профессионального уровня, организуемую государственным органом и осуществляемую конкурсной аттестационной комиссией в соответствии с установленными правилами и полномочиями, с целью решения вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы по замещаемой должности Корнийчук Г. Государственные служащие.

.

.

.

.

В целях проведения аттестации и квалификационного экзамена является определение соответствия гражданского служащего квалификационным.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инесса

    Антон, непонятно: как это всё может произойти в течение 1 года, если при первом попадании меня лишат прав на 1,5-2 года.

  2. Клара

    Вот Вторник 21 00 убили человека. Я сосед. я его точно не убивал Это полностью пример.

  3. Лукьян

    А если я зарабатываю на Youtube и вывожу каждую неделю по 100 на карту приватбанка на физическое лицо! Могут быть проблемы?

  4. daygemul

    Gt;по памяти вспоминайте, по визитке, как угодно

  5. gamordyjac80

    Всё Тарас, ты наш президент!