+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

При смене паспорта обязательно ли допсоглашение к тд

При смене паспорта обязательно ли допсоглашение к тд

Чтобы скачать этот файл и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок - инструкция, как составить заявку на грант и выиграть! Для работника культуры регистрация займет 1 минуту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вопрос: Работник в 45 лет меняет паспорт. Нужно ли издавать приказ об изменении персональных данных и доп.

При каких изменениях необходимо подписывать дополнительное соглашение?

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации. Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум.

Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Трудовые отношения. Добрый день. Подскажите пожалуйста работник получил новый паспорт. В какие документы я должна внести изменения и как? Подскажите пожалуйста каков алгоритм изменений документов. Заранее Вам благодарна. Вносите изменения в Программе 1С в данных паспорта этого сотрудника и в карточку Т Аккуратно зачеркиваете номер, серию паспорта, дату выдачи, кем выдан и сверху пишите новые данные.

Еще копию бухгалтеру дайте, пусть у себя тоже внесет в базе 1С. Попробовать бесплатно. А какие еще документы я должна подготовить. Например приказ, дополнительное соглашение к трудовому договору? Никаких приказов не нужно. Никогда не делала, и никто никогда не придирался и не проверял. Только карточка Т-2 и программа 1С. Я приказы делаю только при смене фамилии.

Приказ, программа 1С, личная карточка Т-2, Труд. А если у него сменились серия и номер паспорта, дата выдачи я только в программе и в карточке меняю. Вот такую статью нашла в журнале. Нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если изменились паспортные данные: прописка, фамилия? Вопрос о внесении изменений в трудовой договор при изменении персональных данных работника законодательством не урегулирован. Прямо предусмотрена обязанность работодателя в случае изменения сведений о работнике внести изменения только в трудовую книжку и личную карточку работника, а также поменять страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования п.

Однако считаем, что для приведения всех документов работника в соответствие друг с другом внести изменения в трудовой договор в случае изменения сведений о работнике все же стоит. Такие изменения окажутся очень кстати в тот момент, когда понадобится заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, ведь в нем будут указаны уже изменившиеся сведения о работнике.

По вопросу о процедуре внесения таких изменений существует два мнения. Одни утверждают, что следует вносить изменения в первоначальный текст трудового договора, а другие говорят о необходимости заключения дополнительного соглашения к нему. В силу части первой ст. Причем эти данные относятся к сведениям и не являются условиями трудового договора. Согласно же ст. В соответствии с частью третьей ст. По нашему мнению, более корректно действовать по аналогии с нормой ст.

Однако на практике многие работодатели в случае изменения сведений о работнике подписывают с ним дополнительное соглашение к трудовому договору. На наш взгляд, сам вопрос о том, заключать или нет дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с тем, что работник изменил фамилию или поменял паспорт, не является принципиальным. Что касается данных о регистрации работника по месту жительства, то такие сведения в трудовом договоре вообще не указываются часть первая ст.

Поэтому необходимости вносить изменения в трудовой договор при смене работником места жительства не возникает. Популярные темы. Нужно ли перечислять страховые взносы в бюджет с года по новым реквизитам? Автоматизируйте учет ГСМ Контролируйте поступление и расход топлива в организации Попробовать бесплатно. Еще о трудовых отношениях. Работник не подал заявление о форме ведения трудовой книжки до Обязаны ли работники до

Нужно ли делать допсоглашение к трудовому договору при смене паспорта

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Универсальные формы КонсультантПлюс, Дополнительное соглашение к трудовому договору при изменении паспортных данных работника смена фамилии. Судом установлено, что

Изменение паспортных данных работника

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Подпишитесь на год со скидкой 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ.

Обязательно ли делать дополнительное соглашение к трудовому договору при смене паспорта в связи с изменением возраста? Каким нормативным актом это предусмотрено? В связи с тем, что паспортные данные не относятся к условиям трудового договора, а являются сведениями, которые только должны быть включены в договор, то заключать дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении паспортных данных не требуется.

Дополнительное соглашение при смене паспорта

Таким основанием будут являться документы, подтверждающие смену фамилии, представленные самим работником. Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться.

Вопрос: Нужно заключить доп соглашение к трудовому договору об изменении паспортных данных? Если сотрудник получил новый паспорт, то соответствующие изменения обязательно нужно внести в его трудовой договор и личную карточку. Такой вывод следует из статьи 72 Трудового кодекса РФ и указаний, которые утверждены постановлением Госкомстата от 5 января г.

Как вносить изменения в документы при смене работником паспорта в связи с достижением 45-ти лет?

.

Дополнительное соглашение к трудовому договору

.

Вопрос: Нужно ли заключать дополнительное соглашение к трудовому договору с сотрудником при смене им фамилии и паспорта (вступление в брак)?

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена паспорта в 20 лет
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.